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L'iPhone est certes l'un des produits de consommation les plus demandés au monde, mais pour les travailleurs chinois qui le fabriquent, le célèbre smartphone est synonyme de mauvaises conditions de travail, de graves problèmes de santé, et parfois même de mort.
Entre 2009 et 2010, le nombre d'infractions commises par les fournisseurs d'Apple a carrément doublé. Ces violations du Code du travail comprennent l'emploi d'ouvriers mineurs, des conditions professionnelles dangereuses, des mesures de sécurité inadaptées, et la mauvaise manipulation de produits chimiques nocifs, a annoncé hier Apple dans son rapport annuel sur la responsabilité des fournisseurs.
Le rapport évoque également les suicides qui ont touché l'usine de Foxconn dans le sud de la Chine durant le premier semestre de 2010, ainsi que les 137 ouvriers empoisonnés après avoir été exposés à des produits chimiques dans l'usine Wintek de Suzhou.
En juin dernier, Apple avait dépêché son directeur général Tim Cook à Shenzhen pour aborder avec Foxconn la nécessité d'implémenter des changements afin d'éviter les suicides impulsifs, a indiqué la firme californienne.
En 2010, Apple avait audité 127 usines, révélant 37 infractions importantes, contre 17 en 2009. Celles-ci comprenaient 18 entreprises ayant fait payer à leurs employés des frais de recrutement excessifs, 10 usines ayant embauché des mineurs, deux cas de mise en danger abusive d'ouvriers, 4 entreprises dans lesquelles les documents étaient falsifiés, ainsi qu'une affaire de corruption.
Apple possède des sous-traitants dans le monde entier, mais la plupart de ses produits sont assemblés dans la partie continentale de la Chine.
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